Охрана труда

Проверка знаний по вопросам охраны труда

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, являются важными элементами системы мер по предупреждению и предотвращению аварий и несчастных случаев на производстве, снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Одной из причин несчастных случаев на производстве является человеческий фактор, который в том числе связан с недостаточным уровнем знаний и компетентностью работающих по вопросам охраны труда.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда» осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда одна из обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда работающих. [1]

Порядок проведения проверки знаний по вопросам охраны труда определен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда [2] в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. [3]

Проверка знаний по вопросам охраны труда, в том числе и в соответствующих комиссиях, может проводиться устным опросом в индивидуальном порядке или с применением компьютерной техники. [2*]

Руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года. [2**]

Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год. [2***]

Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда работающих проводится в соответствии с требованиями Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. [2****]

Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда проводятся в соответствии с Положением о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года . [4]

Скачать прайс!

Источники:

[1] Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»

[1] Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 17 июля 2023 г. № 300-З (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 25.07.2023, 2/3020)

ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель обязан:

Абзац 5 осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;

[2] Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175

[2] Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (в ред. пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 14 июля 2022 г. № 45 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/38457 от 29.07.2022 г.)

[2**] п. 42. Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

[2***] п. 51. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в 12 месяцев.

[2****] п.56. Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих независимо от срока проведения первичной, периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится:

по требованию контролирующих (надзорных) органов – в сроки, установленные указанными органами;
по решению (распоряжению) руководителя организации (структурного подразделения) или уполномоченного должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
требованию работников службы охраны труда (специалиста по охране труда) либо уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций – в сроки, установленные указанными органами и организациями.

п. 57. Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда независимо от срока проведения первичной или периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится:

при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода;
при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства;
по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями;
по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям, – в сроки, установленные указанными лицами;
при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.

[3] Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

[4] О вопросах организации образовательного процесса

[4] О вопросах организации образовательного процесса (Пост. Совета Министров РБ от 1 сентября 2022 г. № 574, ред от 10 мая 2023 г. № 301)

ГЛАВА 5 Полномочия государственных органов и иных государственных организаций по обеспечению непрерывного профессионального образования руководящих работников и специалистов

п. 38. Руководители организаций, в интересах которых осуществляется непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов, обеспечивают направление:

абзац 2

работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, специалистов по охране труда, специалистов по таможенному декларированию, руководителей службы охраны окружающей среды, педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей и молодежи, для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в три года;

[5] Скачать документы по охране труда

[1] Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»

ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель обязан:

Абзац 5 осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;

[2] Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175

по требованию контролирующих (надзорных) органов – в сроки, установленные указанными органами;
по решению (распоряжению) руководителя организации (структурного подразделения) или уполномоченного должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
требованию работников службы охраны труда (специалиста по охране труда) либо уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций – в сроки, установленные указанными органами и организациями.

при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода;
при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства;
по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями;
по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям, – в сроки, установленные указанными лицами;
при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.

[3] Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

[3] Положение о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 «О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда», изменения и дополнения Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 55 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/35549 от 29.06.2020 г.);

п.9. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится комиссией организации в форме устного опроса в индивидуальном порядке или с применением компьютерной техники, с учетом требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для исполнения работающими организации и членами комиссий структурных подразделений.

[4] О вопросах организации образовательного процесса

абзац 2

[5] Скачать документы по охране труда

[4] Скачать документы по охране труда, регламентирующую проверку знаний можно здесь